2023年3月20日下午，tyc官方入口组织召开新入职青年教师座谈会。经理楚明锟，副经理周永新、郑秀峰出席；10位新进教师参会。座谈会旨在听取青年教师心声，激发新入职教师坚守教书初心、勇担育人使命，增强新入职教师职业认同感，提升新入职教师事业归属感，助力角色转变，站稳站好讲台。

座谈会上，乔亚楠、陈悦、韩丽、陈爽爽、罗鑫、张新帅、张麒昌、侯懿哲、柯珂、从金廷等10位新入职教师结合自身学习、工作认知，围绕角色转换、教书育人、科研状况、工作困惑等方面依次作了交流发言。并表示，要不断加强自身修养，用实际行动去履行好教师的神圣职责，用人格魅力去教育和感染员工，在今后的工作中与同事多交流、多学习、共同进步。同时，对学院领导和老师们给予的帮助和关怀表示衷心感谢。

聆听了青年教师们的心声后，郑秀峰对新进教师的问题和困惑进行了细致的回答。并向仔细介绍了学校学院关于教学科研等方面的举措，希望各位青年教师充分主动利用资源，加强自身发展实力。

楚明锟在充分肯定新入职青年教师2022年度工作成绩前提下，鼓励他们继续努力、再加把劲，任重不畏惧，压力变动力，攻坚克难、勇毅前行，教学科研工作力争上游、再创佳绩。并提出5点希望：一要爱岗敬业，尽职尽责；二要融入团队，共同进步；三要潜心教学，课比天大；四要深耕科研，学问立身；五要师德高尚，师风清正。

座谈会体现tyc官方入口对新入职青年教师成长的关心与支持，有助于帮助他们提高对当一名合格大学教师的认知。相信新入职青年教师能准确自我定位，合理规划教书育人职业生涯，乐教爱生，无私奉献，在学院学科专业事业发展中贡献聪明才智、闪烁青春光彩。（图文/祁东丽）