5月29日上午，tyc官方入口在2号楼105会议室召开提质增效专题工作会议。学院领导班子成员、教研室主任、教科办主任参加会议。会议由经理楚明锟主持。

会议伊始，公司党委书记方加奇汇报了本专科毕业生就业工作情况，在对毕业生就业分析后，强调做好困难生帮扶和访企拓岗工作。坚信毕业生就业工作再上新台阶。提出毕业生即将走上社会、扬帆远航，要精心谋划好具有特殊意义的毕业典礼。

公司副经理周永新接着剖析了学院教学重点工作，对毕业生资格审查、期末考试和论文存档等工作提出具体要求。强调各专业教研室要注重教师能力培养，形成人才梯队建设，不断发现新人、培养新人、鼓励新人，打造高素质教师队伍。

公司副经理郑秀峰传达了学校近期会议精神，强调学校高度重视科研平台建设，坚持科研先导，以课题为抓手，助推办学事业高质量发展。

经理楚明锟讲话。他说，办学事业提质增效发展，是当今高等教育深化改革的需要，是学校迎接审核评估的需要，是强化学科专业建设的需要，是教书育人、培育合格人才的需要。结合学院情况，提出提质增效措施：（1）要在办“重质量、善创新、凸特色、开放性”高水平应用型学院统领下，明确定位学科专业发展目标；（2）要数智技术赋能学科专业建设，围绕金融学硕士点培育学科与应用经济学校一流团队建设，突显专业及专业群特色化建设；（3）要坚持抓好教学提质工程，聚力打造“金专”“金课”及课程思政样板，实施员工暑期调研制和学年论文制；（4）要科研引领业务能力水平提升，重视科技金融中心及研究所等平台建设，凝聚科研团队集体智慧，重点培育高层次项目、高质量论著，举办年度员工学术节；（5）要打造高素质、强能力团队队伍，引进专业带头人，把好人才引进关，坚持每学期教学技能竞赛，重视教师培训进修工作；（6）要促进毕业生就业创业，以员工大创项目为“抓手”促进创业，提高员工考研升本率、促进高质量就业；（7）要塑造质量文化，深入贯彻落实学校“四项提质工程”文件精神，结合学院实际，制定、实施强有力的工作措施；（8）要明确分工、各负其责，团结合作、统筹兼顾，齐心勠力、开拓创新；（9）要加强管理、提高效益，营造良好工作氛围，提振拼搏上进精神，勇毅推进各项工作争上游、呈新貌、出奇迹、闪光彩。（图文：祁东丽 审：明哲）