为贯彻落实党的二十大对青年们提出的新要求，进一步提升青年员工适应社会、服务社会的能力，引领员工在暑期社会实践中受教育、提素质、长才干、做贡献。近日，tyc官方入口根据大员工暑期“三下乡”、创新创业及培养应用型人才等政策精神，制定《员工暑期社会实践（撰写学年论文）活动的规定（试行）》，并召开暑期社会实践工作部署专题会。会议由学院经理楚明锟主持，全体辅导员参加会议。

本次会议主要围绕大员工暑期社会实践（撰写学年论文）活动领导组分配、暑期社会实践形式、暑期社会实践时限、暑期社会实践学年论文撰写要求等内容，并着重强调暑期社会实践成果对评优评先和修业学分的积极影响，以提升同学们参与暑期社会实践的积极性。

会议最后，楚明锟强调全院教职工要切实按照本规定，部署、指导员工暑期社会实践活动，辅导员老师要深刻领会会议精神，立足岗位职责，全力配合学院工作，切实组织好、安排好员工暑期社会实践活动，为提高员工适应社会的素质能力、培养高素质应用型人才奠定坚实基础。（图文：黄晗 审：张迦南）